Schlumberger: about the company, internship and trainee programs


Empresa


A Schlumberger é a maior empresa prestadora de serviços para a indústria do petróleo. A SLB opera em muitos países e emprega pessoas das mais diversas nacionalidades. Sua atividade é prover serviços para a indústria, desde aquisição de dados sísmicos, perfilagem, perfuração, cimentação, completação, controle e teste de poços de petróleo.

A empresa inaugurou no último mês o novo Centro de Pesquisa & Geociências do Brasil (BGRC), situado no Parque Tecnológico da UFRJ, Ilha do Fundão. O Centro ocupa uma área de mais de nove mil metros quadrados, com previsão de operação em 2011. O BGRC abrigará 400 funcionários, sendo 90% destes serão brasileiros.

A Schlumberger desenvolve e fornece alta tecnologia para a indústria do petróleo, sendo pioneira nas operações de perfilagem de poços e figura na lista das melhores empresas para se trabalhar segundo a Revista Exame S/A

Woman in Technology

As mulheres têm um papel fundamental nas operações da empresa e a presidente da Schlumberger no Brasil é uma Engenheira Mecânica, formada pela UFRJ, Ana Zambelli. Além disso, a empresa promoveu pela 1° vez no Brasil, o Woman in Technology, voltado especialmente para as estudantes de Engenharia, Geociências e Tecnologia da Informação.

O evento ocorreu no Rio de Janeiro e em São Paulo, contou com cerca 160 meninas que puderam assistir palestras com mulheres renomadas na indústria do petróleo, sem falar no concurso cultural que incluía uma viagem para visitar o Centro de Tecnologia em Paris.
Em 2011 é quase certo que ocorra o a segunda edição, porém o local ainda será definido. Para saber mais sobre o Woman in Technology, clique aqui.

Estágio de Férias/Programa Trainee

Pelo fato de não haver um programa de recrutamento de estágio fixo em uma determinada época do ano, é difícil saber quando se inicia o processo seletivo. Esse foi o principal motivo que levou o QG do Petróleo a entrar em contato com o responsável pelo recrutamento e relacionamento com as Universidades, Zenóbio Matos.

A Schlumberger ao final do ano realiza o processo seletivo para o estágio de férias da empresa. O estágio de férias é a principal porta de acesso do estudante à Schlumberger e ocorre durante três meses nas cidades de Macaé, Aracajú e Mossoró.

“Na entrevista eu seleciono os candidatos e separo as pessoas que possuem o perfil do estágio de férias. Atualmente 95% dos estagiários realizam o programa Field, enquanto os outros atuam nos escritórios no Rio de Janeiro, Vitória e Santos, geralmente realizando simulação de reservatórios”, explicou.

O processo seletivo é muito simples e consiste apenas de duas etapas. Na primeira é realizada uma entrevista de 20 a 30 minutos no próprio estado onde o candidato reside se aprovado, o candidato viaja com cerca de 20 outros candidatos para realizar a segunda etapa em Aracaju ou Macaé. “No processo seletivo todos os candidatos participam juntos, seja para estágio ou trainee”, afirmou o recrutador.

Nesse round os candidatos serão observados pelos gerentes de cada divisão da empresa. O candidato será escolhido pelo próprio gerente e poderá atuar nas áreas de Wire Logging (WL), Drilling and Measuring (D&M), Completion (CPL), Well Services (WS), Well Testing (TST), Artificial Lift Services (ALS), WG.

Perfil Candidatos

É necessário que o candidato esteja há um ano para se formar e assim poder realizar o estágio de férias, já o programa de trainee é para recém-formados.

Os cursos aceitos no processo seletivo são Engenharia de Petróleo, Mecânica, Civil, Elétrica, Química, Controle e Automação, Materiais, Minas, Naval, Geologia, Geofísica, Oceanografia*.

“Recentemente três estagiários de Oceanografia foram contratados para estagiar na WG e se saíram muito bem”, disse Zenóbio.

Uma questão fundamental no processo seletivo é conhecimento de inglês. “Não há uma exigência para que o candidato seja fluente e tampouco que escreva um texto sem qualquer erro. O mais importante é saber se comunicar, entender o que foi transmitido e conseguir falar sem problemas, por isso é necessário ter um nível avançado”.

Outro fato muito observado durante o processo de seleção é o comportamento do aluno durante os anos na universidade. “É importante que os candidatos tenham realizado outras atividades e que não tenham ficado presos somente ao curso superior.”

Duração do Estágio

A empresa tem encontrado bastante dificuldade para conciliar o estágio de férias com a volta às aulas. “O ideal é que o aluno tivesse o último período para estagiar e escrever seu projeto final. Seria vantajoso para as empresas e para o aluno que aprenderia mais”, relata Zenóbio. “Durante as três primeiras semanas, o estagiário passará por treinamentos de HSE, então só resta um pouco mais de dois meses. Não é comum, mas tivemos estudantes que ficaram seis meses e também estudantes que fizeram dois meses de estágio no final do ano e completaram nas férias do meio ano”.

Admissão do Estagiário

Realizado o estágio, o aluno volta para a faculdade e termina seus estudos. Se o estagiário teve um bom rendimento, assim que terminarem os estudos será oferecido uma carta de emprego, não sendo necessário passar por entrevistas novamente.

É importante ressaltar que pode ser imediato ou demorar algum tempo, mas os engenheiros costumam trabalhar embarcados e muitas vezes atuarão em outros países.
“A Schlumberger faz um intercâmbio muito grande de funcionários, da mesma forma que há muitos estrangeiros aqui, enviamos muitos brasileiros para atuar fora do país.”
O que atrai muitos recém-graduados à SLB, é o fato de haver oportunidade de desenvolvimento profissional e fazer uma carreira internacional.

Inscrições

As entrevistas estão terminando e já há candidatos selecionados para a segunda etapa em Aracajú. Se você está dentro do perfil, não deixe de cadastrar seu currículo hoje mesmo. Basta criar uma conta no site www.careers.slb.com/recentgraduates.aspx e depois clicar em Field Engineer Internship para inserir as informações.

Fonte:QG do Petróleo.

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